Кадровый аудит в Минске и РБ от компании Бизнес Квартал

Пишите нам на почту

info@bizneskvartal.by

Звоните нам по номеру

+375 (29) 3381000

Кадровый аудит (ревизия)

Любая компания ведет кадровую работу. Прием, увольнение, перемещение сотрудников, подача сведений ПУ-1 и ПУ-2 в Фонд социальной защиты, назначение пенсий, подготовка сведений для военкомата и т.д. – все это должно выполняться в соответствии с установленными нормами. Заказав аудит кадрового делопроизводства перед покупкой объекта готового бизнеса, Вы сможете получить объективную информацию о состоянии дел в данной сфере в конкретной организации. Это позволит сделать приобретение, которое будет приносить деньги, а не требовать вложений на исправление чужих недочетов. К примеру, Фонд соцзащиты населения дает достаточно крупные штрафы за просрочку при подаче сведений о принятых/уволенных. Зачем рисковать, когда все можно узнать до подписания договора?

Кадровый аудит (ревизия) от 430 бел. руб.

ЗАКАЗАТЬ

Обратите внимание, что продавец, который уклоняется от подобной ревизии, вряд ли чист перед Вами. Стоит серьезно задуматься о целесообразности сделки в принципе. Вполне возможно, Вам будут пытаться предложить к рассмотрению результаты внутреннего аудита кадровой службы. Не стоит соглашаться, так как подобная форма проверки – это просто исследование документации уполномоченным сотрудником компании, которую Вы собираетесь купить. В попытке продать ее подороже, владелец может скрыть или исказить какие-то значимые факты.

Доверять стоит только внешней ревизии, которую осуществляет независимая компания, привлеченная со стороны. Отличным выбором будет ООО «Бизнес Квартал», широко известное в предпринимательских кругах и имеющее безупречную репутацию. Чтобы Вы убедились в значимости данного вида ревизии и необходимости обратиться именно к нам, предлагаем внимательно изучить данный материал.

Что такое кадровый аудит?

Под этим термином обычно понимается проверка всех процедур и документов, связанных с движением работников в той или иной организации, на предмет соответствия действующему законодательству Республики Беларусь. Обратите внимание, что Вы можете выбрать степень вникания в положение дел, ведь проверка может затрагивать как исключительно правильность и достоверность официальных бумаг, так и всю область управления персоналом предприятия, включая стратегию развития и прочие глобальные моменты. Все зависит от поставленных задач. Если достаточно обойтись проверкой документов, как это бывает в большинстве случаев, мы обязательно об этом проинформируем. Наша цель – не заработок любой ценой, а оказание качественных услуг по конкурентным ценам.

Как известно, аудит кадровых документов не является обязательным условием для оформления договора купли-продажи предприятия. Скажем больше, многие им пренебрегают, полагаясь исключительно на результаты счетоводческих проверок, но такой подход в корне неверен, ведь все это взаимосвязано. Самым ярким подтверждением является персонифицированный учет, когда бухгалтер не может подать сведения в Фонд на работника из-за отсутствия соответствующего отчета от отдела кадров.

Заказать услугу

Чтобы обсудить условия сотрудничества,
оставьте Ваш номер телефона и наш менеджер свяжется с Вами.

Есть ряд ситуаций, когда проведение проверки особенно рекомендовано:

  • практикуется трудоустройство иностранных работников;
  • деятельность компании предполагает заключение договоров о материальной ответственности;
  • окончательное трудоустройство происходит по истечении испытательного срока;
  • в ходу различные режимы работы;
  • есть немало прецедентов сверхурочной трудовой деятельности.

Хотелось бы отметить, что ООО «Бизнес Квартал» никогда не проводит кадровую проверку поверхностно. Говоря иначе, мы не просто исследуем правильность оформления предоставленных документов, но и сделаем заключение о полноте информации, предложенной для изучения. Если продавец предприятия попытается скрыть какие-то официальные бумаги, Вы непременно об этом узнаете. Избегаем формального отношения к своей работе, что позволяет всегда поддерживать оказание услуг на высоком уровне.

Этапы аудита кадровой работы в компании

Данный процесс можно условно разделить на несколько стадий:

  1. Постановка задач, которые необходимо решить в ходе проверки. Это обсуждается на стадии подписания договора с нами. Опытные кадровики изучат особенности Вашего проекта и предложат такой путь сотрудничества, который потребует минимум вложений и позволит получить все необходимые данные. Кроме того, на данном этапе определяются сроки проверки, состав ревизоров и прочие организационные моменты.
  2. Проведение проверки после подписания договора. Подразумевается сбор и анализ всех официальных бумаг, которые требуются для вынесения вердикта о положении дел в той или иной компании. Фиксируются все обнаруженные ошибки. Учитываются не только формальности, но и фактические недочеты.
  3. Формирование отчета и предоставление его заказчику. В данном документе будут приведены исчерпывающие сведения, указаны возможные последствия обнаруженных проблем, приведены рекомендации по улучшению работы рассматриваемой компании и т.д. Если нужно, сделаем дополнительное заключение о целесообразности приобретения по заявленной цене. Возможно, лучше отказаться от сделки или настаивать на снижении стоимости. Как видите, кадровый аудит – это возможность получить объективное представление о рисках.

Особенности ревизии HR-политики объекта покупки готового бизнеса

Как уже говорилось выше, подразумевается всеобъемлющий охват работы предприятия в данном направлении. Цель – подбор эффективных инструментов для управления персоналом. В данном случае важны не столько уже существующие документы, а прогнозируемые показатели и реальность их достижения. В частности, рассматриваются:

  • потребность в кадрах;
  • особенности поиска персонала;
  • оценка кадров;
  • подход к обучению и повышению квалификации сотрудников;
  • система оплаты труда и ее уместность в данных конкретных условиях;
  • мотивация, корпоративная культура, психологическая обстановка в коллективе.

Глобальный кадровый аудит компании не так востребован при ее покупке. Обычно к нему прибегают уже после заключения сделки с целью повышению качества и производительности труда, поиска новых векторов развития и повышения прибыльности бизнеса.

Любой серьезный предприниматель прибегает к услугам сторонних ревизоров. Подобные проверки – норма во всем мире, которая становится привычным делом и в нашей стране. Только представьте, сколько денег придется потратить, если выяснится, что купленная компания в плачевном состоянии, например, из-за низкой квалификации работников. Последуют скрытые расходы на обучение сотрудников, массовые увольнения, судебные процессы с недовольными сотрудниками. Вряд ли Вы хотите с самого начала тратить деньги в таких количествах. Наша компания выполнит кадровый аудит персонала, который позволит получить четкое представление о ситуации на конкретном предприятии. Почему следует предпочесть именно нас? Давайте разбираться вместе.

Предложение месяца

Скидка 10% на «Кадровый аудит (ревизия)»

До конца акции осталось
0
7
дней
:
1
0
часов
:
4
8
минут
:
2
7
секунд
ЗАБРОНИРОВАТЬ СКИДКУ

ООО «Бизнес Квартал» – аудит европейского уровня с учетом белорусской специфики

Сфера, в которой мы работаем, очень требовательна к качеству оказываемых услуг. Люди рискуют серьезными деньгами, поэтому готовы принимать только безупречный результат сотрудничества. Это стимулирует выдвижение особых требований к исполнителям. Например, стоит доверять только опытным лицам. Мы уже больше 15 лет успешно работаем на рынке, что является лучшим доказательством нашего профессионального уровня. Каждый сотрудник во всех тонкостях знает свою работу. В штате исключительно перфекционисты, которые никогда не идут на компромиссы при решении поставленных задач. Регулярно актуализируем свои знания, умения и навыки.

Как и любая услуга, кадровый аудит хорош, когда выполняется вовремя. Кому нужен полис, если страховой случай наступил до его оформления? Мы работаем с максимально возможной оперативностью. Это значит, что мы не поступаемся качеством ради скорости реализации намеченных целей, но и не затягиваем исполнение. Строго следим за соблюдением договорных обязательств. Точность и скрупулезность крайне важны в подобных делах, и мы об этом знаем.

Вряд ли Вы захотите искать бухгалтера в одном месте, а кадровика – в другом. Мы учли этот момент. Обратившись к нам, Вы можете заказать все формы аудита, которые могут потребоваться при заключении сделки о приобретении объекта готового бизнеса.

Ценовая политика такова, что Вы сами определяете объем нашего вмешательства. Если нужно, проведем кадровый аудит отдельных документов (например, карточек формы Т-2 для военкомата), но для получения полного представления требуется более основательное исследование.

Мы не просто изучаем предоставленные документы, а защищаем Ваши интересы. В ходе проверки всегда выясняются какие-то «интересные» подробности, позволяющие снизить цену, добиться отсрочки платежа и т.д. Обязательно подскажем такой путь ведения переговоров, при котором Вы будете в максимально выигрышном положении. Скажем больше, с нами Вы практически на 100% застрахованы от риска встречи с мошенниками, которых немало в данной сфере правоотношений. Существуют собственные наработки, позволяющие нейтрализовать их посягательства в самом начале.

Объективно оценим бизнес, сделаем сделку полностью законной и прозрачной. ООО «Бизнес Квартал» – это профессиональная проверка кадровой работы, которую сложно переоценить, ведь самое дорогое – время и достоверная информация. Давайте обсудим особенности Вашего проекта, так как только при таком подходе можно говорить о реальных сроках, степени сложности, расценках и т.д. Менеджер нашей компании с удовольствием подберет оптимальный формат сотрудничества. Ждем!

Наши клиенты

Онлайн консультация

Контакты

Телефон

+375 (17) 374 40 60

+375 (29) 338 10 00

Email

info@bizneskvartal.by

Адреса

220013, г. Минск, пр. Независимости, 77, офис 7 (ст.м. Академия наук)

220090, г. Минск, ул. Широкая, 3, офис 148

224013, г. Брест, Бульвар Шевченко, 4-2, офис 404

210015, г. Витебск, ул. Гоголя, д. 14, офис 614Б