Реорганизация бюджетного учреждения

Реорганизация бюджетного учреждения — это трудоемкая процедура, которая требует профессионального подхода в комбинации с юридическим опытом.

Компания «БИЗНЕС КВАРТАЛ» предоставляет услуги по реорганизации учреждений. Наши опытные специалисты владеют достоверной информацией о скрытых нюансах, которые имеют место быть в некоторых случаях.

Виды структурного изменения учреждений

Реорганизация — это смена организационно-правового положения, которая сопровождается передачей прав и обязательств в исходном состоянии от реорганизационного учреждения к другому существующему или новообразованному.

Провести процесс реорганизации некоммерческого учреждения можно посредством пяти форм.

1. Слияние — разновидность реорганизационного процесса, при котором происходит соединение двух и более организаций.
2. Присоединение — вид реструктурирования, при котором реорганизуемое учреждение прекращает деятельность в качестве хозяйствующего субъекта.
3. Разделение — дробление одного предприятия на несколько.
4. Выделение — обособление из предприятия одного или нескольких учреждений.
5. Преобразование — переход из одной организационно-правовой формы предприятия в другую.

Законодательством предусмотрены различные формы и виды структурных изменений, итогом которых является прекращение деятельности учреждения, переход из одной ОПФ в другую с последующим функционированием одной или нескольких новых фирм.

Исключением является процесс в форме выделения. В данном случае происходит образование одного или нескольких предприятий из одного, а реорганизуемое лицо не прекращает существование.

Формы реорганизации БУ

Реорганизация предприятия — ряд процедур, направленных на прекращение формы собственности и переход или создание иной, за которой следует появление процесса правопреемства. Существуют универсальная и сингулярная разновидности правопреемства.

1. Во время универсального варианта к правопреемнику от предприятия, которое подвержено реорганизации, передаются права и обязательств в общей сумме. Осуществляется при слиянии, преобразовании или присоединении.
2. При сингулярном варианте осуществляется только частичная передача прав и обязанностей согласно передаточному акту. Актуально во время выделения и отделения.

Особенности проведения реорганизации БУ

Реорганизация социальных учреждений — прекращение функционирования организации, наряду с которым проводится создание новых предприятий. К новообразованным учреждениям переходят обязательства, имущество, долги и так далее, согласно передаточному акту или разделительному балансу.

Проведение реорганизационных процедур требует комплексного подхода на всех этапах. Каждая реорганизационная форма возможна для разных типов учреждений, с управленческими, социально−культурными, научно−техническими или иными функциями.

Реорганизация бюджетной организации (медицинского, научного, образовательного, здравоохранительного, культурного и т.д. характера) посредством присоединения подразумевает фактическое продолжение деятельности.

Процедуры регулируются действующим законодательством. Бюджетное, государственное или муниципальное предприятие не преобразовывается в коммерческое предприятие.

План процедур по реорганизации бюджетного учреждения путем присоединения включает:

• предварительную подготовку: формирование документации бухучета, рассылку оповещений, фиксацию коррективов рабочих отношений;
• переход собственности, обязательств и долгов;
• перечисление имущества: недвижимости и интеллектуальной собственности;
• создание передаточного акта;
• подачу документации в орган госрегистрации.

Реорганизация бюджетного учреждения проводится под контролем учредителя и в порядке, предусмотренным законодательством. Преимущественно работа осуществляется на уровне учреждения.

Алгоритм и последовательность реорганизации

1. Составление проекта о присоединении госструктурами республиканского уровня, координирующими и регулирующими деятельность предприятия в соответствующей сфере.
2. Извещение Министерства Юстиции о реорганизации в течение трех рабочих дней со дня заключения решения.
3. Подготовка необходимых бумаг, документации, договора о присоединении.
4. Оповещение кредиторов. Кредиторы имеют право настоять на досрочной реализации обязательств или на том, чтобы договор был переоформлен.
5. Публикация в средствах массовой информации 2 заявлений о реорганизации с разрывом в 30 дней. Заявление включает описание условий и порядка требований кредиторов.
6. Проведение инвентаризации переходящих активов, пассивов, прав и обязанностей.
7. Уведомление сотрудников некоммерческой организации. Осуществляется посредством отправки почтового отправления или личного оповещения в сроки до 60 дней до старта мероприятий.
8. Внесение изменений в учетную документацию персонала.
9. Оформление передаточного акта. В документе указывается передача обязательств в ходе реорганизации, которая касается долгов, кредиторов, а также оспариваемых сторонами обязанностей.
10. Подготовка документа о внесении записи в реестр об остановке хоз. деятельности по соответствующей форме.
11. Обращение и подача пакета документов в соответствующий гос. орган.

Задачи и функции реорганизации

Реорганизация бюджетного учреждения получила распространение в связи с необходимостью оптимизации затрат бюджета. Как правило, это происходит на ряду с изменением структуры и формы предприятия, либо в связи с соединением нескольких организаций.

Цели реорганизации могут включать решение ряда задач и вопросов:

• наличие лишних филиалов;
• необоснованно расширенный управленческий аппарат;
• исключение несоответствующих требованиям департаментов.

Сотрудничество с нами — грамотное решение

Реорганизация путем присоединения бюджетного учреждения — распространенное мероприятие, которое, однако, требует профессионального подхода. Сотрудники компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ» проведут оперативную и грамотную работу.

В список наших услуг входят:

• консультации и услуги юридического характера при необходимости;
• оформление пакета документов для подачи в гос. орган;
• помощь в прохождении регистрации.

Реорганизация бюджетного учреждения является трудоемким и продолжительным процесс, проведение которого без должных юридических знаний и опыта чревато дальнейшим возникновением осложнений. Доверьте работу профессионалам. Свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на сайте.