Реорганизация профсоюзной организации

Реорганизация первичной профсоюзной организации инициируется на общем съезде участников объединения или постановлением руководителей коллегиального аппарата. Ликвидация одного юрлица с целью создания нового подразумевает принятие постановлений по членству в профорганизации, билетам, поданным петициям на вступление, внесению взносов и ранее подписанным контрактам и договорам.

Важные моменты

Профсоюзом является объединение работников той или иной компании, связанных общими интересами. Такая коалиция формируется на общественном начале и защищает права и интересы участников, вступивших в неё.

Для преобразования профсоюзного комитета необходимо учитывать следующие моменты:

• Реструктуризация белорусской профсоюзной организации слиянием, присоединением, разделением и выделением выполняется в соответствии с порядком, установленным нормативными актами закона Республики Беларусь.
• Постановление по трансформации комитета выносится на общем съезде объединения. Для его утверждения требуется более двух третьих голосов лично присутствующих на собрании участников, чьи права подтверждаются установленным порядком.
• Реорганизация совета трудового коллектива считается завершенной, кроме формы присоединения, с момента регистрации вновь образованного объединения.
• В случае с присоединением комитета к другому объединению преобразование первого считается завершенным с момента формирование в Едином регистре юрлиц записи, подтверждающей прекращение работы присоединенного совета трудового коллектива.

Юристы ООО «Бизнес Квартал» обладают необходимыми навыками и опытом, чтобы реорганизация профсоюзных организаций прошла в соответствии с требованиями, предусмотренными действующими законами РБ.

Реформирование путем слияния

Для реорганизации трудового комитета предусмотрен конкретный порядок в гражданском кодексе Республики Беларусь. Слияние нескольких объединений подразумевает следующие особенности:

• Для реорганизации первичной организации путем слияния создаётся новое объединение, получающее права и обязанности других союзов, прекращающих свою деятельность. Для передачи прав используется передаточный акт после проведения комплексной ревизии.
• Постановление о слиянии советов трудовых коллективов принимается на съезде членов, участвующих в реорганизации.
• Для утверждения нового устава и выбора членов правления созывается собрание, на котором принимается соответствующее решение.

Объединение вступает в юридические права с момента госрегистрации вновь образованного общества, кроме случаев реструктуризации присоединением.

Модернизация путем присоединения

В случае реформирования присоединением одного профильного союза к другому вновь возникшее юридическое лицо вступает в силу после формирования раздела в государственном реестре о ликвидации присоединяемой организации.

В случае присоединения одного трудового совета к другому нужно учитывать следующие нюансы:

• Реорганизация первичной профсоюзной организации путем присоединения подразумевает ликвидацию одной или нескольких компаний, передающих права и обязанности новому профильному союзу.
• Постановление о начале реформации выносится на общем собрании членов объединения.
• Утверждение готового акта получения прав и обязанностей проводится на основании коллегиального решения съезда членов профсоюза.
• Если требуется внесение корректировок в существующий устав профсоюзной организации, решение также принимается на общем собрании.

Чтобы все мероприятия прошли быстро и в соответствии с нормативными актами закона лучше доверить работу юристам ООО «Бизнес Квартал», которые хорошо разбираются в каждом этапе реорганизации юридического лица.

Реорганизация разделением

Реформация, осуществляющая путем разделения, подразумевает переход имущественных прав и обязанностей с использованием разделительного баланса. Кроме того, такой способ имеет следующие особенности:

• Профессиональный союз будет признан разделенным после прекращения работы и передачи полномочий вновь возникшим организациям. Перед передачей имущественных прав проводится ревизия.
• Для принятия решения о начале разделения, а также для выбора условий и порядка достижения поставленных целей созывается съезд членов профсоюза.
• Состав вновь образованных организаций принимается на собрании трудовых объединений, возникших после реорганизации.

Чтобы реорганизация профсоюзных организаций путем разделения прошла без проблем, то лучше доверить все мероприятия опытным юристам ООО «Бизнес Квартал».

Реорганизация с помощью выделения

Такой вид трансформации происходит путём выделения одной или нескольких организаций из профсоюза после ликвидации последнего. Среди особенностей данной формы преобразования стоит выделить:

• Для выделения новых профсоюзов из первичной профсоюзной организации передача прав и обязанностей проходит по разделительному балансу. При этом реформируемое объединение продолжает свою работу в обычном режиме.
• Порядок условия и другие особенности выделения нового трудового сообщества принимаются путём голосования членов профсоюзного комитета.
• Изменения и дополнения, предусмотренные в уставе, утверждаются на съезде реорганизованного объединения.
• Решения о формировании устава вновь образованных профсоюзов принимается на общем собрании, где выбирается коллегиальный аппарат.

После реорганизации проводится регистрация в соответствующих регистрирующих органах. Юридическому лицу, может быть отказано, если оно не предоставит полный пакет документации, в которым присутствует новый устав, передаточный акт и распределительный баланс. Также проблемы могут возникнуть, если в документах нет обязательств правопреемства реорганизованного профсоюза.

Почему клиенты доверяют нам

Обращаясь за помощью к юристам ООО «Бизнес Квартал» клиенты могут рассчитывать на ряд преимуществ:

• персональный подход к каждому заказчику без использования шаблонных способов сотрудничества;
• комплексную поддержку юристов на каждом этапе процесса;
• привлекательное ценообразование услуг профессионалов;
• четкое следование условиям договора, подписанного с клиентом.

Чтобы реорганизация первичной профсоюзной организации прошла в соответствии с нормами, прописанными в законе Республики Беларусь лучше доверить её профессионалам, с которыми можно связаться по телефону, либо лично посетив офис по адресу, указанному на сайте.