Реорганизация учреждения образования | Услуги от Бизнес Квартал

Пишите нам на почту

info@bizneskvartal.by

Звоните нам по номеру

+375 (29) 3381000

Реорганизация учреждения образования

Реорганизация учреждения образования — это продолжительный и ответственный процесс, в ходе которого пересматриваются позиции, положение и структура учреждения. Реорганизационные мероприятия требуют компетентности и профессиональных знаний в сочетании с юридическим опытом.

Предоставление услуг по реорганизации коммерческих и некоммерческих предприятий — одна из специализаций многопрофильной компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ». Благодаря обширным знаниям и опыту наших сотрудников учредители значительно ускоряют и упрощают процессы структурных изменений и прохождения регистрации.

Разновидности реорганизации

Реорганизация образовательных учреждений — прекращение функционирования организации, наряду с которым проводится создание новых предприятий. К новообразованным переходят обязательства, имущество, долги и так далее, согласно передаточному акту или разделительному балансу.

Проведение реорганизационных мероприятий для государственных учреждений предусмотрено в пяти различных формах:

  1. Слияние – это объединение нескольких образовательных предприятий (например, объединение нескольких средних-образовательных школ в одну). При этом права и обязанности организаций переходят друг к другу.
  2. Присоединение — это примыкание одного образовательного учреждения ко второму (например, присоединение небольшой школы к лицею). Реорганизованное предприятие фактически прекращает существование, осуществляя приемопередаточные мероприятия согласно передаточному акту.
  3. Разделение – это разгруппирование одного образовательного учреждения организации на несколько (например, гимназия или лицей расформировывается на несколько школ). Правопреемство и раздел имущества осуществляется согласно разделительному балансу.
  4. Выделение — это обособление одного образовательного учреждения из другого. Таким образом новообразованное учреждение становится самостоятельным лицом. Правопреемство осуществляется согласно разделительному балансу.
  5. Преобразование — это изменение ОПФ юридического лица (например, когда частное образовательное учреждение преобразовывается в автономную некоммерческую организацию, которая имеет собственные преимущества).

Решение и порядок проведения мероприятий по остановке функционирования учреждения и приемопередаточных процедур регулируются государственными органами на государственном, региональном и местном уровне законодательной власти. Будучи юридическим лицом, учредитель ГБУ может самостоятельно инициировать и проводить реструктуризацию.

Государственное предприятие и имущественный комплекс муниципального образования не могут преобразоваться в коммерческое предприятие или корпорацию.

Реорганизация учреждения образования проводится под контролем учредителя. Несмотря на то, что процесс регулируются законодательством, в основном процедуры реализуются на уровне учреждения.

Разновидности правопреемства

Реорганизация предприятия — процесс, который сохраняет интеллектуальную собственность, имущество, права и активы для дальнейшего результативного распределения и использования. Процесс может сопровождаться универсальным или сингулярным правопреемством.

Во время универсальных приемопередаточных процедур осуществляется переход прав и обязанностей от реорганизуемого учреждения правопреемнику в общей сумме. Сингулярное правопреемство предусматривает частичную передачу прав и обязанностей, согласно с передаточным актом.

Общий план процесса

Образовательное учреждение представляет собой юридическое лицо и отвечает за закрепленным имуществом по своим долговым обязательствам. По этой причине для образовательных учреждений законодательно регламентирован как процесс создания, так и алгоритм остановки функционирования.

  1. Составление документа правопреемства. В зависимости от специфики реорганизации это передаточный акт или разделительный баланс
  2. Оповещение государственного регистрирующих госструктур в течение 72 часов (3 рабочих суток) после заключения решения.
  3. Две публикации о реорганизации в специальных изданиях с временным разрывом в 30 суток.
  4. Принятие мер по погашению и разрешению долговых обязательств перед кредиторами и обязательств дебиторов перед учреждением.
  5. Предоставление пакета необходимой документации в службы госрегистрации.

Причины и функции проведения

Реорганизация учреждения образования может проводиться по разным причинам. Как правило, предприятия проводят структурные преобразования в случае возникновения финансовых проблем, появления нового руководства, расширения штата сотрудников, в результате или при необходимости организационных изменений.

Решение о реорганизационных мероприятиях, реструктуризации и прочих изменениях государственных предприятий, принимаемое учредителем или органами государственного управления, имеет следующие преимущества:

  • оптимизация бюджетных расходов и минимизирование необоснованных трат;
  • максимизация эксплуатационной продуктивности и грамотности использования ресурсов;
  • регуляция раздутого управленческого аппарата;
  • укрепление образовательных структур посредством технического оснащения;
  • регулирование излишков персонала.

Реорганизация дошкольных учреждений пользуется спросом в связи с необходимостью расширить предприятия, оптимизировать и грамотно перераспределить ресурсы. Важно, чтобы проведение структурных изменений происходило под контролем опытных специалистов.

Почему выбирают нас

Сотрудники компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ» — опытные юристы и бухгалтера, которые помогут в оперативном и безошибочном прохождении перерегистрации юридического лица. Мы опираемся на многолетний опыт работы и легко ориентируемся в законодательстве, которое регулирует порядки и условия реорганизации в соответствии с подведомственностью.

В перечень предоставляемых услуг входят:

  • консультации по юридическим вопросам;
  • подготовка необходимой документации для подачи в регистрирующий государственный орган;
  • помощь в успешном прохождении регистрации;
  • другие услуги юридического характера при необходимости.

Успешная реорганизация учреждения образования требует тщательного анализа целесообразности данного процесса, а также строгого соблюдения процедурных требований. Для гарантированного удовлетворительного результата, доверьтесь надежной компании. Свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на сайте.