Реорганизация в форме преобразования подразумевает изменение структуры работающего предприятия. По итогам трансформации, условия которой изложены в действующем законодательстве Республики Беларусь, юрлицо меняет основную организационно–правовую форму на выбранную учредителями в соответствии с преследуемыми целями.
Основные понятия
По сути, реорганизация в виде преобразования – это смена основной формой деятельности предприятия. Передача правовых обязательств и имущества от преобразуемого юрлица новой фирме проходит по передаточному акту. При этом при реорганизации организации сохраняется прежний номер регистрации и учёта плательщика налога.
Процедура трансформации юридического лица в форме преобразования, считается завершенной после постановки на государственный регистрационный учёт. Это сложный процесс, требующий внимания, халатное отношение к которому может обернуться отказом со стороны регистрирующего органа.
Для грамотного преобразования юридического лица в форму деятельности, выбранную учредителями лучше обратиться за помощью к юристам компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ». Они располагают необходимыми навыками и опытом, чтобы быстро и в рамках закона достичь поставленных целей. Мы персонально подходим к каждому заказчику, чтобы предоставлять высокий уровень услуг.
Особенности реструктуризации
Чтобы реорганизация предприятия преобразованием прошла результативно, наши специалисты отталкиваются от нормативных актов гражданского кодекса Республики Беларусь. Для самостоятельной реструктуризации коммерческой организации нужно разбираться во многих законодательных актах. Однако у деловых людей нет времени на изучение действующего законодательства. Поэтому разумно переложить все мероприятия на юристов компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ».
Если учредители решат все мероприятия по реорганизации в форме преобразования выполнить самостоятельно наши эксперты рекомендуют не забыть:
- Письменно уведомить заимодателей. Несмотря, что при реорганизации в форме преобразования денежные активы компании сохраняются важно в сроки, предусмотренные законодательством уведомить о принятом решении кредиторов. Последние могут востребовать досрочное погашения кредита.
- Оформить передаточный акт. Это необходимо для официальной реорганизации организации, передачи прав, обязанностей и имущества новому хозяйственному обществу.
- Провести реструктуризацию. Реорганизация в форме преобразования требует подачи пакета документации в регистрирующие органы. Только по окончании регистрации процедура считается завершенной.
- Получить новое свидетельство о регистрации. Чтобы реорганизовать предприятие в другую форму деятельности, необходима замена старого регистрационного свидетельства новым документом.
- Оформить новые разрешительные документы. Если говорить о правовых последствиях реорганизации предприятия в форме преобразования, то они подразумевают получение пакета новой разрешительной документации. Это не касается лицензий, в которые вносятся существенные изменения.
При реорганизации юридического лица в форме преобразования нет необходимости вносить коррективы в хозяйственный договор. Однако, оформляя дополнительные соглашение, акты, спецификации в уже существующие договора нужно внести правопреемство, используя передаточный акт.
Если рассматривать кадровые вопросы, то реорганизация в виде преобразования позволяет сотрудникам продолжить работу во вновь образованной компании. Если они отказываются от дальнейшего сотрудничества, учредители оформляют увольнение с выплатой компенсации до завершения процесса реструктуризации.
Алгоритм трансформации
Существуют разные причины, побуждающие владельцев бизнеса в Республике Беларусь прибегнуть к реорганизации организации в форме преобразования. Часто возникают разногласия между учредителями и акционерами, необходимость ввести новых или вывести существующих членов из состава. Иногда реструктуризация проводится для диверсификации бизнеса, упрощения управления предприятием.
В соответствии с действующим законодательством Беларуси реорганизованные компании проходят обязательную государственную регистрацию по месту введения основного вида деятельности. Реорганизация и преобразование организации, проходит по стандартному плану, прописанному в гражданском кодексе:
- созывается съезд учредителей для принятия постановления о начале реструктуризации;
- определяется порядок проведения мероприятий;
- проводится инвентаризация для реорганизации в форме преобразования;
- оформляется инвентаризационный и акт передачи;
- уведомляются заимодатель и госорганы;
- собираются участники для утверждения передаточного акта;
- согласовывается название нового предприятия;
- подготавливается и утверждается устав для реорганизации в форме преобразования;
- оформляются трудовые отношения с сотрудниками;
- оплачивается предусмотренная государственная пошлина;
- предоставляется в регистрирующие органы пакет учредительной документации для регистрации вновь возникшего юрлица;
- меняются печати, переоформляются счета в банках.
Реорганизация путем преобразования юридического лица носит индивидуальный характер, из-за чего события могут развиваться по разным сценариям как положительно, так и отрицательно. Чтобы достичь гарантированного результата, лучше доверить работы профессиональным юристам компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ».
Помощь профессионалов
Опытные юристы компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ» сделают все необходимое, чтобы реорганизация преобразованием прошла грамотно в соответствии с правилами действующего законодательства Республики Беларусь. На выбор клиентов мы занимаемся только подготовкой документации или сопровождением на всех этапах трудоемкого процесса. В последнем случае заказчик принимает минимальное участие в реорганизации в форме преобразования.
Реорганизация предприятия путем преобразования от наших профессионалов – это:
- полезная консультационная помощь;
- подготовка документации для преобразования организации;
- быстрое согласование названия вновь образованного юридического лица;
- подготовка акта передачи прав, обязанностей и имущества;
- письменное уведомление заимодателей и государственных органов;
- помощь в уничтожении старой и заказе новой печати;
- оформление новых отношений трудового характера с сотрудниками.
Обращаясь к нам, клиенты могут рассчитывать, что реорганизация в форме преобразования пройдет быстро, без неожиданных сюрпризов. И всё что для этого надо, это связаться с менеджерами по телефону или оставить заявку на сайте.
