Реорганизация ЧУП в ООО

Реорганизация ЧУП в ООО — действенный способ для решения множества задач и оптимизации бизнеса. Данные организационные изменения, результат которых зависит от целей учредителей предприятия, могут проводиться по разным причинам.

Одна из специализаций многопрофильной компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ» — юридические услуги по реорганизации бизнеса, быстрому и беспроблемному прохождению государственной регистрации.

Особенности реорганизации ЧУП

ЧУП — это коммерческое юрлицо (фирма, организация) с особым организационно-правовым положением. Предприятие не обладает правом собственности на закрепленное за ней имущество от лица собственника.

Собственность ЧУП не делится среди сотрудников и не распределяется по вкладам. Все права принадлежат такой организации на праве хозяйственного ведения.

Формы реорганизации

Реорганизация ЧУП в ООО — это регламентированный законодательством РБ порядок процедур. Реорганизационные мероприятия происходят в пяти различных формах: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Формы разделения, выделения или преобразования ОПФ в хозяйственное общество (или товарищество), а также в производственный кооператив, осуществляются при условии согласия сторон и в соответствии с процедурами, регламентированными законодательством РБ.

Реорганизация ЧУП в ООО по форме слияния или присоединения осуществляются на основании того, что у имущества организаций один и тот же собственник.

Стадии реорганизации УП

1. Подготовительный этап

Предварительная подготовка включает принятие решения собственником имущества или органом, действующим от имени собственника. В случае форм разделения или выделения вопрос решается и регулируется уполномоченными государственными структурами исполнительной власти и судебными органами.

Размер и состав уставного фонда, который появляется в итоге реорганизации, не меняется, т.к. осуществляется лишь изменение организационно-правовой формы ведения УП.

С юридической точки зрения решение о реорганизации принимается не собственником УП, а учредителем ООО, и стоит отразить данную информацию на отдельной бумаге.

2. Инвентаризация

Процесс инвентаризации обязательств, недвижимого и движимого имущества, интеллектуальной собственности и других материальных ценностей, активов и пассивов носит обязательный характер в соответствии с Законом №57-3. На основе инвентаризации происходит подготовка право-преемственного документа, формирование документации бухучета.

Производится сверка финансовых обязательств УП. Основанием для осуществления инвентаризации фигурирует приказ в специальной форме. Соблюдение всех формальностей является приоритетным критерием для того, чтобы процесс был признан законным.

3. Информирование кредиторов и сотрудников

В обязанности лица или уполномоченного органа, занимающегося реорганизацией УП, входит информирование кредиторов и сотрудников предприятия. Уведомления рассылаются в письменном формате в виде заказного письма или личного обращения.

Регулирование правоотношений с лицами, которые работают согласно трудовым договорам или контрактам, предусмотрено в Трудовом Кодексе Беларуси. В данном законодательном акте не указывается прямое указание для выполнения оповещения сотрудников. Однако это целесообразный шаг, т.к. только уведомленные сотрудники, давшие согласие, имеют возможность продолжать работу.

4. Оповещение государственных структур

Государственные органы, которые следует уведомить:

• Министерство по налогам и сборам РБ;
• Фонд социальной защиты населения Министерства труда;
• Белгосстрах;
• обслуживающий банк;
• контрагенты (в случае, если данный пункт предусмотрен в контактах с ними).

Правовые нормативные акты не содержат строгую регламентацию о содержании оповещения, поэтому уведомление отправляется в произвольном формате.

5. Оформление документации о правовом положении

Документ о положении правопреемника и условиях передачи имущества оформляется на базе проведенной инвентаризации и в зависимости от формы реорганизации.

Регламентированная последовательность процедур также включает пункт, в котором данный документ должен утвердиться собственником имущества УП.

6. Утверждение устава ООО

Учредителем назначаются органы и члены органов новой организации. В ГК и Законодательстве РБ не указана необходимость учредительного собрания при условии, если в составе новообразованной организации только один участник.

Однако важно понимать, что потребность в утверждении устава и образования органов, что, как правило, решается коллегиально, актуальна в каждом случае.

Данное отношение законодателя оптимизирует и упрощает процесс реорганизации, минимизируя бюрократические мероприятия. Пакет документации для формы преобразования сохраняется в том же составе, как и в ситуации с несколькими учредителями.

7. Согласование наименования образуемого ООО

Появление нового юридического лица должно сопровождаться согласованием наименования до гос. регистрации. Выбор наименования осуществляется совместно с соблюдением всех нормативных регламентов законодательства Республики Беларуси.

8. Государственная регистрация

На данной стадии осуществляется обращение в регистрирующие госструктуры с подачей соответствующей документации. Производится регистрация изменений и дополнений, внесенных в новый устав и последующее внесение данных юрлица в Единый Государственный Реестр.

Реорганизация ЧУП в ООО — определенный порядок реорганизационных мероприятий, который регламентирован на законодательном уровне. Однако каждый процесс реорганизации индивидуален и по-своему уникален.

Почему выбирают «БИЗНЕС КВАРТАЛ»

Профессионализм и прозрачность — наши ключевые преимущества. Значимые детали наглядно отражены в договоре об оказании услуги. Мы — сторонники законных методов работы и противники «серых» схем. Наша работа осуществляется со строгим соблюдением правового поля РБ.

Мы предоставляем услуги, которые можно заказать по отдельности или в комплексе:

• исчерпывающие правовые консультации по интересующим вопросам;
• оформление необходимой документации;
• помощь в прохождении государственной регистрации;
• иные юридические услуги.

Реорганизация ЧУП в ООО — сложный процесс, который можно затянуться на длительный период времени, если проводить его без глубоких знаний в сфере права. Доверьте этот процесс профессионалам. Свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на сайте.