Реорганизация УП | Помощь профессионалов от Бизнес Квартал

Пишите нам на почту

info@bizneskvartal.by

Звоните нам по номеру

+375 (29) 3381000

Реорганизация УП

Реорганизация государственного унитарного предприятия
Реорганизация унитарного предприятия в РБ
Реорганизация ЧУП в ООО
Реорганизация унитарного предприятия в Минске и Минской области
Реорганизация унитарного предприятия в Гродно и Гродненской области
Реорганизация унитарного предприятия в Гомеле и Гомельской области
Реорганизация унитарного предприятия в Бресте и Брестской области
Реорганизация унитарного предприятия в Могилеве и Могилевской области
Реорганизация  унитарного предприятия в Витебске и Витебской области
Цена и стоимость реорганизации унитарного предприятия

Реорганизация унитарного предприятия — возможность изменения структуры и ОПФ предприятия без необходимости ликвидации. Потребность в реорганизации может возникнуть по ряду причин.

Компания «БИЗНЕС КВАРТАЛ» предлагает профессиональные юридические услуги, направленные на грамотный и оперативный процесс реорганизации УП.

Отличительные особенности унитарных предприятий

Унитарное предприятие — особое организационно-правовое положение юрлица, которое не обладает правом собственности на закрепленное за ним правообладателем собственности. Унитарная организация владеет правами на основе хозяйственного ведения.

Способ налогообложения для УП не отличается от налогообложения для юрлица и прочих организационно-правовых конфигураций.

Разновидности реорганизации

Реорганизация унитарного предприятия в учреждение проводится в следующих формах:

  1. Слияние — разновидность реорганизационного процесса, при котором происходит передача правопреемства к каждому из объединенных унитарных предприятий.
  2. Присоединение — структурное изменение предприятия, в процессе чего одно УП присоединяется ко второму с последующими приемопередаточными процедурами.
  3. Разделение — структурное изменение, при котором из состава реорганизованного УП образуются несколько предприятий с последующим правопреемством между новообразованными организациями на основе разделительного баланса.
  4. Выделение — тип структурного изменения, при котором из состава реорганизованного УП обособляется одно и более самостоятельных организаций. Правопреемство для выделенных УП из реорганизованной компании производится согласно разделительному балансу.
  5. Преобразование — изменение организационно-правового положения УП. Приемопередаточные процедуры в отношении прочих лиц не подлежат изменениям. УП может преобразоваться в АО, ООО, ОДО и др. ОПФ.

Реорганизационный процесс УП

Реорганизация унитарного предприятия в форме присоединения или слияния возможна при условии, что у имущества организаций один собственник.

Реорганизация требует выявления следующих данных:

  • в форме преобразования — определение нового участника (учредителем может быть физлицо или юрлицо: в отношении физлица требуются паспортные данные и контактные данные, для юрлица — заключение уполномоченных структур);
  • название образуемого учреждения;
  • официальный адрес нового юридического лица;
  • объем уставного фонда возникшего УП — минимальный размер уставного фонда не установлен;
  • банк для обслуживания, услугами которого будет пользоваться новообразованная организация;
  • управляющий аппарат: идентификационные данные директора и главбуха нового предприятия;
  • основное направление деятельности новообразованной организации;
  • оплата государственной пошлины.

Смена владельца

Переход полномочий распоряжения материальными ценностями УП к иному владельцу и смена правового положения УП не представляет собой реорганизацию. В данном случае в документе, определяющем порядок управления УП, фиксируются соответствующие корректировки.

Передаточные имущественные процедуры являются завершенными во время госрегистрации коррективов, которые были внесены в устав унитарного предприятия.

Заключение о реорганизации

Решение о реорганизации УП инициируется владельцем собственности. Процедуры проводятся в последовательности, регламентированной ГК РБ, и действующим законодательством.

В некоторых ситуациях заключение о реорганизации (разделении или отделении УП из состава другой унитарной организации) осуществляется со стороны уполномоченных государственных структур или судебного органа.

Этапы реорганизации УП

1.  Принятие решения

Порядок проведения подготовительного этапа реорганизации регламентирован: созыв, проведение собрания с последующим голосованием и принятием решения.

2.  Инвентаризация

Проведение инвентаризации недвижимого и движимого имущества, интеллектуальной собственности и других материальных ценностей, активов и пассивов.

3.  Оповещение

В течение 30 рабочих суток со дня заключения о реорганизации в обязанности учредителей УП входит письменное оповещение всех займодателей, а также уведомление сотрудников и государственных структур.

Заявление о реорганизации размещается в печатных органах, публикации которых фиксируют данные о перерегистрации юрлиц.

Кредиторы УП в период 30-ти суток с момента оповещения или в период 30 суток с момента публикации заявления о заключении вправе на притязании и требования в письменном формате остановки или досрочного выполнения соответствующих долговых обязательств УП, а также покрытия долгов и компенсации ущерба.

4.  Правовой документ

Оформление передаточного акта или разделительного баланса в зависимости от реорганизационной формы.

5.  Регистрация

Подача документов в гос. орган и прохождение перерегистрации.

Завершение процесса

По окончании реорганизации в форме разделения или отделения прерогатива обладания имуществом остается за тем же собственником, если иное не предусмотрено законодательством.

Реорганизация УП по формам: слияние, разделение, выделение и преобразование — фиксируется в момент гос. регистрации новообразованных юрлиц.

Завершение процедуры присоединения УП происходит после фиксирования в единый гос. реестр юрлиц соответствующей записи об остановке деятельности присоединенного УП.

Сотрудничество с «БИЗНЕС КВАРТАЛ» — лучшее решение для вашего бизнеса

Без знания тонкостей и особенностей процесса реорганизации деятельности юридического лица, сложно осуществить все необходимые мероприятия безошибочно и оперативно.

Чтобы преодолеть эти проблемы, реорганизация унитарного предприятия РБ должна проводиться в сопровождении надежной компании, которая поможет согласовать процесс по целям, задачам и подотчетности.

Перечень услуг профессионалов из компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ» включают:

  • правовая консультация по вопросам реорганизации унитарного предприятия;
  • подготовка документации, необходимой для активации процесса реорганизации;
  • оформление документации для государственной регистрации новообразованного предприятия;
  • иные юридические услуги при необходимости.

Независимо от того, будет ли реорганизация унитарного предприятия проводиться с целью спасения бизнеса или стратегического структурного изменения на будущее, эксперты компании «БИЗНЕС КВАРТАЛ» помогут решить сложные вопросы. Свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на сайте.