Реорганизация государственного унитарного предприятия - Бизнес Квартал

Пишите нам на почту

info@bizneskvartal.by

Звоните нам по номеру

+375 (29) 3381000

Реорганизация государственного унитарного предприятия

Реорганизация государственного унитарного предприятия — это серьезные структурные изменения, которые могут быть направлены на финансовую оптимизацию, рационализацию числа и работы филиалов, аппарата управления и др.

Компания «БИЗНЕС КВАРТАЛ» предлагает комплексные услуги, которые направлены на безошибочное и оперативное преодоление бюрократических барьеров и оперативное прохождение перерегистрации гос. учреждения.

Реорганизационный процесс ГУП

Особенности государственных унитарных предприятий

Государственное унитарное предприятие — особое организационно-правовое положение юрлица, которое не обладает правом собственности на закрепленное за этим собственником имущество.

ГУП — это коммерческое предприятие, имущество которого неделимо и не распределяется с учетом вкладов, в т.ч. между сотрудниками данного учреждения.

Виды реорганизации

Унитарное предприятие подлежит реорганизации путем разделения, отделения или преобразования в хозяйственное общество, а также в артель в порядке, регламентированном законодательством РБ и соглашением сторон.

Государственные и муниципальные УП подлежат преобразованию в открытые акционерные общества, полный пакет акций которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Реорганизация унитарного предприятия при слиянии или присоединении осуществляется при условии, что у имущества организаций один собственник.

Передача полномочий распоряжения материальными ценностями, активами и пассивами УП к другому владельцу, а также смена правового положения предприятия в связи с этим, не представляет собой реорганизацию. В данном случае в документе, который устанавливает порядки и условия управления, фиксируются данные изменения и дополнения.

Заключение о реорганизации

Решение о реорганизации государственного УП инициирует собственник имущества. Реорганизационные мероприятия проводятся согласно алгоритмам, регламентированным Гражданским Кодексом Республики Беларусь и действующим законодательством.

В отдельных случаях заключение о реорганизации (по форме разделения или отделения УП из состава другого унитарного предприятия) инициируется со стороны уполномоченных государственных структур или судебных органов.

Этапы реорганизации УП

1. Принятие решения и подготовительный этап

Определение формы реорганизации и выявление основных данных:

  • в форме преобразования — определение нового участника (учредителем может быть физлицо или юрлицо: в отношении физлица требуются паспортные данные и контактные данные, для юрлица — заключение уполномоченных структур);
  • название образуемого предприятия;
  • юридический адрес нового лица;
  • объем уставного фонда государственного УП — минимальный размер уставного фонда не установлен;
  • обслуживающий банк, услугами которого будет пользоваться новообразованная организация;
  • данные аппарата управления: идентификация директора и главного бухгалтера новой организации;
  • ключевой род занятий новообразованной организации.

2. Инвентаризация

Проведение инвентаризации недвижимого и движимого имущества, интеллектуальной собственности и других материальных ценностей, активов и пассивов.

Основанием для осуществления инвентаризации фигурирует приказ в специальной форме. Соблюдение всех формальностей является приоритетным критерием для того, чтобы процесс был признан законным.

3. Уведомления

Учредитель ГУП обязан проинформировать о решении о реорганизации кредиторов, работников предприятия в письменном формате посредством личного уведомления, заказного письма, органов печати.

В ГК РБ не регламентированы требования об обязательном включении информации в письменное оповещение. Важно, чтобы содержимое было достаточно информативным для того, чтобы займодатель мог корректно резюмировать и принять решение о целесообразности предъявленных требований об остановке или досрочном исполнении обязанностей, а также о покрытии ущерба.

Заявление с решением о реорганизации размещается в печатных органах, которые фиксируют данные о перерегистрации юридических лиц страны.

4. Уведомление госструктур и других учреждений

Важно уведомить о реорганизационном процессе такие государственные органы, как:

  • Министерство по налогам и сборам РБ;
  • Фонд социальной защиты населения Министерства труда;
  • Белгосстрах;
  • обслуживающий банк;
  • контрагенты (в случае, если данный пункт предусмотрен в контактах с ними). Данное требование актуально, даже если стороны гражданско-правовых отношений не являются займодателями.

В настоящих правовых нормативных актах не предусмотрены четкие требования по содержанию оповещения. Уведомление совершается в свободной форме.

5. Подготовка документа о правовом положении

В зависимости от реорганизационной формы подготавливается передаточный акт или разделительный баланс.

Документ о правовом положении утверждается собственником имущества государственного УП.

6. Прохождение госрегистрации

На данной стадии осуществляется подача необходимых документов в соответствующий гос. орган, производится регистрация изменений и дополнений, внесенных в устав УП, а также данных юридических лиц в Единый Государственный Реестр.

Окончание реорганизации

Реорганизация государственных унитарных предприятий в форме разделения или отделения предусматривает обладание имуществом за тем же собственником, если иное не предусмотрено законодательством.

  • При слиянии, разделении, выделении и преобразовании окончание реорганизации фиксируется в момент гос. регистрации новообразованных юрлиц.
  • При присоединении УП завершение реорганизации происходит внесения записи об остановке деятельности присоединенного УП в ЕГР.

Почему выбирают нас

Сотрудничество с «БИЗНЕС КВАРТАЛ» — лучшее решение для вашего бизнеса. Мы помогаем организациям преодолеть бюрократические барьеры и избежать многочисленных проблем, связанных с неправильной процедурой реорганизации.

В список наших услуг входят:

  • правовые консультации по вопросам реорганизации УП;
  • подготовка и оформление документации для государственной регистрации новообразованного предприятия;
  • иные юридические услуги при необходимости.

Вне зависимости от целей учредителя реорганизация государственного унитарного предприятия — важное и ответственное мероприятие, которое стоит доверить профессионалам с юридическими знаниями и опытом. Свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на сайте.